Sårbandasjerull hudfarge hull non-woven sårbandasjerull
Produktbeskrivelse
Sårforbindingsrullen er laget av profesjonell maskin og team. Ikke-vevd materiale kan sikre produktets letthet og mykhet. Overlegen mykhet gjør den ikke-vevde sårbandasjen perfekt for å kle såret. I samsvar med kundenes krav kan vi produsere forskjellige typer ikke-vevde sårbandasjer.
Produktbeskrivelse:
1. Materiale: laget av spunlace non-woven
2. Størrelse: 5cmx10m,10cmx10m,15cmx10m,20cmx10m osv.
3. Farge: hvit (for det meste), grønn, blå
4. Pakke: ikke steril, 1 rull/boks
Produktdetaljer
Punkt | sårbandasjerull |
Materiale | spunlace non-woven |
bruk | Engangsbruk |
farge | hvit (for det meste), grønn, blå |
OEM | ja |
pakke | ikke steril, 1 rull/boks |
leveranse | 15-20 virkedager |
trekk | Pustende, hypoallergenisk og lateksfri |
merkenavn | sugama |
størrelse | 5cm*10m,10cm*10cm osv |
service | OEM, kan skrive ut logoen din |
Relevant introduksjon
Vårt firma er lokalisert i Jiangsu-provinsen, Kina. Super Union/SUGAMA er en profesjonell leverandør av medisinsk produktutvikling, som dekker tusenvis av produkter innen det medisinske feltet. Vi har vår egen fabrikk som spesialiserer seg på produksjon av gasbind, bomull, ikke-vevde produkter. typer plaster, bandasjer, bånd og andre medisinske produkter.
Som en profesjonell produsent og leverandør av bandasjer har produktene våre fått en viss popularitet i Midtøsten, Sør-Amerika, Afrika og andre regioner. Våre kunder har høy grad av tilfredshet med våre produkter og høy gjenkjøpsrate. Våre produkter har blitt solgt til hele verden, som USA, Storbritannia, Frankrike, Brasil, Marokko og så videre.
SUGAMA har fulgt prinsippet om god trosledelse og kunde først service filosofi, vi vil bruke våre produkter basert på sikkerheten til kundene i utgangspunktet, så selskapet har ekspandert i en ledende posisjon i den medisinske industrien SUMAGA har alltid lagt stor vekt på innovasjon på samme tid, vi har et profesjonelt team som er ansvarlig for å utvikle nye produkter, dette er også selskapet hvert år for å opprettholde rask vekst trend Ansatte er positive og positive. Årsaken er at selskapet er menneskeorientert og tar vare på alle ansatte, og de ansatte har en sterk identitetsfølelse. Endelig går selskapet videre sammen med de ansatte.