Engros engangsunderlag vanntett blå underlag fødselspermisjon seng matte inkontinens sengevæting sykehus medisinsk underlag
Produktbeskrivelse
Beskrivelse av underlag
Polstret pute.
Med 100 % klorfrie lange cellulosefibre.
Hypoallergenisk natriumpolyakrylat.
Superabsorberende og lukthemmende.
80 % biologisk nedbrytbar.
100 % ikke-vevd polypropylen.
Pustende.
Søknadssykehus.
Farge: blå, grønn, hvit
Materiale: ikke-vevd polypropylen.
Størrelser:
60 cm x 60 cm (24 x 24 fot).
60 cm x 90 cm (24 x 36 fot).
180 cm x 80 cm (71' x 31').
Engangsbruk.
Størrelser og pakke
Ref. | Beskrivelse | Farge |
Underlagsmatte60x60 | Engangsunderlag 60 cm x 60 cm (24 x 24 fot) | BLÅ |
Underlagspute60x90 | Engangsunderlag 60 cm x 90 cm (24' x 36') | BLÅ |
Underlagsmatte180x80 | Engangsunderlag 180 cm x 80 cm (24' x 36') | BLÅ |



Relevant introduksjon
Vårt firma ligger i Jiangsu-provinsen i Kina. Super Union/SUGAMA er en profesjonell leverandør av medisinsk produktutvikling, og dekker tusenvis av produkter innen det medisinske feltet. Vi har vår egen fabrikk som spesialiserer seg på produksjon av gasbind, bomull og ikke-vevde produkter. Alle typer plaster, bandasjer, teip og andre medisinske produkter.
Som en profesjonell produsent og leverandør av bandasjer har produktene våre oppnådd en viss popularitet i Midtøsten, Sør-Amerika, Afrika og andre regioner. Kundene våre har høy grad av tilfredshet med produktene våre og en høy gjenkjøpsrate. Produktene våre har blitt solgt til hele verden, som USA, Storbritannia, Frankrike, Brasil, Marokko og så videre.
SUGAMA har fulgt prinsippene om god tro og kundeservicefilosofi. Vi bruker produktene våre med kundenes sikkerhet i utgangspunktet. Selskapet har derfor ekspandert til en ledende posisjon innen medisinsk industri. SUMAGA har alltid lagt stor vekt på innovasjon. Vi har et profesjonelt team som er ansvarlig for å utvikle nye produkter. Dette er også selskapet som opprettholder en rask veksttrend hvert år. De ansatte er positive og positivt innstilte. Årsaken er at selskapet er menneskeorientert og tar vare på hver ansatt, og de ansatte har en sterk følelse av identitet. Til slutt utvikler selskapet seg sammen med de ansatte.