Mykt, pustende lim, kirurgisk smeltelim, medisinsk silketape engros
Produktbeskrivelse
Funksjoner:
1. Stoffet er mykt og behagelig. Limet har lav sensitivitet, moderat viskositet, og den innledende festekraften til denne teipen er tilstrekkelig, ingen rester blir igjen på huden.
2. Kanten på teipen er spesialbehandlet. Det er ikke nødvendig med verktøy. Den rives lett av.
Materiale | silke |
Farge | hudfarge eller hvit farge |
Lim | akrylsyrelim |
Størrelse | 1,25 cm * 10 år, eller andre størrelser |
Pakking | 24 stk/eske, 30 esker/kartong |
Mål | 53 * 32,5 * 18 cm |
Størrelser og pakke
1,25 cm x 10 m/år, 1,25 cm x 5 m/år, 24 ruller/eske
2,5 cm x 10 m/år, 2,5 cm x 5 m/år, 12 ruller/eske
5,0 cm x 10 m/år, 5,0 cm x 5 m/år, 6 ruller/eske
7,5 cm x 10 m/år, 7,5 cm x 5 m/år, 6 ruller/eske
10 cm x 10 m/år, 10 cm x 5 m/år, 6 ruller/eske



Relevant introduksjon
Vårt firma ligger i Jiangsu-provinsen i Kina. Super Union/SUGAMA er en profesjonell leverandør av medisinsk produktutvikling, og dekker tusenvis av produkter innen det medisinske feltet. Vi har vår egen fabrikk som spesialiserer seg på produksjon av gasbind, bomull og ikke-vevde produkter. Alle typer plaster, bandasjer, teip og andre medisinske produkter.
Som en profesjonell produsent og leverandør av bandasjer har produktene våre oppnådd en viss popularitet i Midtøsten, Sør-Amerika, Afrika og andre regioner. Kundene våre har høy grad av tilfredshet med produktene våre og en høy gjenkjøpsrate. Produktene våre har blitt solgt til hele verden, som USA, Storbritannia, Frankrike, Brasil, Marokko og så videre.
SUGAMA har fulgt prinsippene om god tro og kundeservicefilosofi. Vi bruker produktene våre med kundenes sikkerhet i utgangspunktet. Selskapet har derfor ekspandert til en ledende posisjon innen medisinsk industri. SUMAGA har alltid lagt stor vekt på innovasjon. Vi har et profesjonelt team som er ansvarlig for å utvikle nye produkter. Dette er også selskapet som opprettholder en rask veksttrend hvert år. De ansatte er positive og positivt innstilte. Årsaken er at selskapet er menneskeorientert og tar vare på hver ansatt, og de ansatte har en sterk følelse av identitet. Til slutt utvikler selskapet seg sammen med de ansatte.