førstehjelpsteppe for nødoverlevelse
Produktbeskrivelse
Dette folieredningsteppet bidrar til å holde på kroppsvarmen i nødsituasjoner og gir kompakt nødbeskyttelse under alle værforhold. Beholder/reflekterer tilbake 90 % av kroppsvarmen. Kompakt størrelse, lett vekt, enkel å bære. Engangsbruk, vanntett og vindtett.
Materiale | PET har også kalt nødteppe |
Farge | gull sølv/sølvsliver. |
Størrelse | 160x210cm, 140x210cm eller tilpasset størrelse |
trekk | vindtett, vanntett og mot kulde |
Størrelser og pakke
Punkt | Størrelse | Pakking | Kartongstørrelse |
Gull/sølv teppe | 160x210 cm | 1 stk/PE-pose, 200 stk/kartong | 50x30x30cm |
Gull/sølv teppe | 140x210 cm | 1 stk/PE-pose, 200 stk/kartong | 50x30x30cm |
Sølv/sølv teppe | 160x210 cm | 1 stk/PE-pose, 200 stk/kartong | 50x30x30cm |
Sølv/sølv teppe | 140x210 cm | 1 stk/PE-pose, 200 stk/kartong | 50x30x30cm |



Relevant introduksjon
Vårt firma ligger i Jiangsu-provinsen i Kina. Super Union/SUGAMA er en profesjonell leverandør av medisinsk produktutvikling, og dekker tusenvis av produkter innen det medisinske feltet. Vi har vår egen fabrikk som spesialiserer seg på produksjon av gasbind, bomull og ikke-vevde produkter. Alle typer plaster, bandasjer, teip og andre medisinske produkter.
Som en profesjonell produsent og leverandør av bandasjer har produktene våre oppnådd en viss popularitet i Midtøsten, Sør-Amerika, Afrika og andre regioner. Kundene våre har høy grad av tilfredshet med produktene våre og en høy gjenkjøpsrate. Produktene våre har blitt solgt til hele verden, som USA, Storbritannia, Frankrike, Brasil, Marokko og så videre.
SUGAMA har fulgt prinsippene om god tro og kundeservicefilosofi. Vi bruker produktene våre med kundenes sikkerhet i utgangspunktet. Selskapet har derfor ekspandert til en ledende posisjon innen medisinsk industri. SUMAGA har alltid lagt stor vekt på innovasjon. Vi har et profesjonelt team som er ansvarlig for å utvikle nye produkter. Dette er også selskapet som opprettholder en rask veksttrend hvert år. De ansatte er positive og positivt innstilte. Årsaken er at selskapet er menneskeorientert og tar vare på hver ansatt, og de ansatte har en sterk følelse av identitet. Til slutt utvikler selskapet seg sammen med de ansatte.