Fabrikkpris Medisinsk engangs universell plastslange sugeslange tilkoblingsrør med Yankauer-håndtak
Produktbeskrivelse
For universell bruk i suging, oksygen, anestesi osv. av pasienten.
Detaljert beskrivelse
1 Laget av giftfri medisinsk PVC, klar og myk
2 Stor lumen motstår tilstopping og gjennomsiktighet
3 Muliggjør tydelig visualisering av væsker
4 Kronespiss, med/uten ventilert eller vanlig spiss
5 størrelser: 1/4''X1.8m, 1/4''X3m, 3/16''1.8mm, 3/16''X3m
6 Pakket i individuell blisterpose eller ploybag
Kjennetegn og tekniske spesifikasjoner:
1. Gjennomsiktig.
2. Med pærer spredt langs røret.
3. I følgende størrelser:
3.1. Innvendig diameter: Lengde:
3.1.1. 5 mm (3/16 tomme) 30 m (100 fot).
3.1.2. 6 mm (1/4 tomme) 30 m (100 fot)
Størrelser og pakke
ORTOMERTE | ||
Referanse | Tamaño | Paq. |
OTM-TU530 | 3/16'' x 100 (5 mm x 30 m) | Rull |
OTM-TU630 | 6 mm x 30 m (1/4'' x 100') | Rull |



Relevant introduksjon
Vårt firma ligger i Jiangsu-provinsen i Kina. Super Union/SUGAMA er en profesjonell leverandør av medisinsk produktutvikling, og dekker tusenvis av produkter innen det medisinske feltet. Vi har vår egen fabrikk som spesialiserer seg på produksjon av gasbind, bomull og ikke-vevde produkter. Alle typer plaster, bandasjer, teip og andre medisinske produkter.
Som en profesjonell produsent og leverandør av bandasjer har produktene våre oppnådd en viss popularitet i Midtøsten, Sør-Amerika, Afrika og andre regioner. Kundene våre har høy grad av tilfredshet med produktene våre og en høy gjenkjøpsrate. Produktene våre har blitt solgt til hele verden, som USA, Storbritannia, Frankrike, Brasil, Marokko og så videre.
SUGAMA har fulgt prinsippene om god tro og kundeservicefilosofi. Vi bruker produktene våre med kundenes sikkerhet i utgangspunktet. Selskapet har derfor ekspandert til en ledende posisjon innen medisinsk industri. SUMAGA har alltid lagt stor vekt på innovasjon. Vi har et profesjonelt team som er ansvarlig for å utvikle nye produkter. Dette er også selskapet som opprettholder en rask veksttrend hvert år. De ansatte er positive og positivt innstilte. Årsaken er at selskapet er menneskeorientert og tar vare på hver ansatt, og de ansatte har en sterk følelse av identitet. Til slutt utvikler selskapet seg sammen med de ansatte.