produsent brannsår bandasje ansikts brann dressing hydrogel brannsår dressing
Produktbeskrivelse
Steril traume-hydrogel-brannforbinding, dens beroligende, kjølende gel for boller, trygg for bruk på ansiktsbrannskader for barn, beskytter mot ekstreme temperaturer.
Merk:
1. Dette produktet er begrenset til engangsbruk.
2. Pakken skadet er strengt forbudt å bruke.
3. Ikke bruk utløpt.
4. Det bør endres i tide etter absorbering.
Størrelser og pakke
| Burncare | Spesifikasjon | Stykker/Eske | Eske/Carto |
| 5,030101 | 3,5 g | 6 | 120 |
| 5.030102 | 5x5 | 20 | 16 |
| 5,030104 | 5x15 | 12 | 16 |
| 5,030103 | 10x10 | 20 | 8 |
| 5,030105 | 20x20 | 6 | 8 |
| 5,030106 | 30 x 30 | 6 | 3 |
| 5,030107 | 30x40 | 6 | 16 |
| 5,030108 | 40x60 | 6 | 16 |
| 5,030151 | 120x160 cm | 6 | 2 |
| 5,030109 | 50 spray | 6 | 8 |
| 5.030112 | 59 flaske | 6 | 8 |
| 5,030113 | 118 flaske | 4 | 3 |
| 5,030110 | 120spay | 1 | 50 |
| 5,030121 | 25 rør | 1 | 50 |
| 5,030122 | 50 rør | 1 | 50 |
Relevant introduksjon
Vårt firma er lokalisert i Jiangsu-provinsen, Kina. Super Union/SUGAMA er en profesjonell leverandør av medisinsk produktutvikling, som dekker tusenvis av produkter innen det medisinske feltet. Vi har vår egen fabrikk som spesialiserer seg på produksjon av gasbind, bomull, ikke-vevde produkter. typer plaster, bandasjer, bånd og andre medisinske produkter.
Som en profesjonell produsent og leverandør av bandasjer har produktene våre fått en viss popularitet i Midtøsten, Sør-Amerika, Afrika og andre regioner. Våre kunder har høy grad av tilfredshet med våre produkter og høy gjenkjøpsrate. Våre produkter har blitt solgt til hele verden, som USA, Storbritannia, Frankrike, Brasil, Marokko og så videre.
SUGAMA har fulgt prinsippet om god trosledelse og kunde først service filosofi, vi vil bruke våre produkter basert på sikkerheten til kundene i utgangspunktet, så selskapet har ekspandert i en ledende posisjon i den medisinske industrien SUMAGA har alltid lagt stor vekt på innovasjon på samme tid, vi har et profesjonelt team som er ansvarlig for å utvikle nye produkter, dette er også selskapet hvert år for å opprettholde rask vekst trend Ansatte er positive og positive. Årsaken er at selskapet er menneskeorientert og tar vare på alle ansatte, og de ansatte har en sterk identitetsfølelse. Endelig går selskapet videre sammen med de ansatte.